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お問い合わせにおける個人情報のお取扱いについて
個人情報の利用目的
お問合わせフォームでご提供いただく個人情報および要配慮個人情報は、弊社における採用活動・入社後の人事資料としておよび、お問合わせを適切に受け付け電子メール・電話などでお答えするために利用します。
ご提供いただく個人情報および要配慮個人情報は、原則返却いたしませんので、あらかじめご了承くださいませ。
なお、採用された方の応募書類は、厳重に保管いたします。不採用となった方の応募書類は、内部規程に基づき一定期間保管後、裁断処理いたします。

個人情報の第三者提供について
当社は、次に掲げる場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供することはございません。
(1)配達、製品やその他サービスに関する発送処理を関係会社に預託する場合
(2)ご本人様の同意がある場合
(3)法令に基づく場合
(4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(6)国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(7)業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

個人情報の取扱いの委託について
当社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

個人情報の開示等の請求について
お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社「個人情報に関するお問合わせ窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関する苦情・相談窓口」までお問い合わせください。

個人情報を提供されることの任意性について
お客様が当社に個人情報を提供されるかどうかは、お客様の任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

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