私たちについて

ひとりひとりが自分の強みを仕事で発揮し、
協力して力強く成長をしていく会社へ

「人は誰しも自分の考えや強みといった可能性を秘めており
会社という枠組みのなかで、その個性を自然と輝かせながら貢献できる」
一人一人の命が輝く職場を作り上げていくことこそが
ゲットイットが存在する目的です。

そのために、私たちはメンバー全員の経営への参加を求めています。
経営参加とは次の４つだと考えています

・仲間の考えに耳を傾けること、自分の考えを表現すること
・会社の中で自分の強みを活かし行動すること
・目標に照らし合わせて自分自身をマネジメントすること
・そして、自分の弱さを受容し他者の力を借りて１人では創り出せなかった解を織り成すこと

バックグラウンドや考え方や強みが違っても、それぞれのカラーを理解・信頼し
その声に真摯に耳を傾け、意思決定を行い協力することで、
ゲットイットはしなやかに進化していきます。

「当たり前」「みんな同じにすべき」「正しいのは上司」
「長いものにはまかれろ」といった
既成概念・制約・プレッシャーから解放され
ひとりひとりの可能性が輝き、
自分1人では出せなかったユニークな課題解決策を次々と提供し続けていく
そんなカラフルで自由な職場を創っていきたい、私たちはそう考えています。