All posts in 2018年採用ブログ

皆さまお疲れ様です。

本日は仕事納めです。

午前に打ち合わせがあったのですが
お客さまからも納会用の差し入れをいただきました。
20181228_114940

各々の仕事を終えて大掃除をしていましたが
それもそろそろ終わりそうです。

只今納会の準備中です。
終わってからアップする自信がないので
準備風景だけ載せておきます。
20181228_175356
タコヤキ職人(関西人)が奮闘中です

来年もよろしくお願いいたします!


あと二日といっても既に本日終業間際です。

明日は大掃除に納会と実質通常業務に充てられる時間は半日くらいでしょうか?
昨日の代表のブログにもありましたが最終日ということで
落ち着いて個人で振り返る時間を取りたいなと思っています。

そのために、今日はとりあえず少しだけ自分の机を綺麗にして帰ります。
いつも散らかり気味の机ですがまずはそちらを整頓してから頭の中身を整頓しようと思います。

あと1日やり残したことがないように頑張りましょう!


書くことがない訳ではないのですが
折角なので最終営業日までカウントダウンしようと思います。

あと三日と書きましたが今年の冬休みは
12/29-1/3 + 2日間
なので早い人はよく考えたら明日から冬休みです。

帰り際にブログを書きながら
「”良いお年を”って言い忘れた!」
と1人悔んでいます。

年末年始は採用サイドとしては動きが活発になる時です。
年末を転機にする人もそうでない人も、休みの間に求人を探して
年明けから動く、という人は多いのではないでしょうか?
また、年末までに次を決めたい!という人もいると思います。

今年をちゃんと終われるようにただいま準備中です。


どんな仕事でもスピードが要求される局面ってありますよね。
お客様へのレスポンスはなるべく早い方がいいですし、
短納期の案件は早く作業しないといけないです。

採用も同じで、良いタイミングっていう時に採用ペースを上げると
面接が詰まって他の業務をやる時間がカツカツになります。
普段と同じように過ごしていてもあっという間に毎日終業時間です。

スピードを上げるには効率を上げるしかありません。
今まで1時間でやっていたことを30分にするにはやり方を変えるか、早く手を動かすか。
普段からそうやって考えてやれる人はいいのですが
私は追い込まれないとできないタイプのようです。

現在ゲットイットは積極的に採用中です。
まだもう少し余裕がありますので皆さんのご応募をお待ちしております。


今年も残すところ約一週間となりました!
ゲットイットはあと4営業日で仕事納めです。

来週はバタバタして終わってしまいそうですが
来年が始まる前に今年のことを振り返っておこうと思います。
というのも、本日のミーティングで
採用がうまく行った時の成功パターンをはどういう時か?
って話になったのですが全く答えられなかったのです。

振り返る作業、急務ではないけど重要なこと、の一つですが
日常的にはそんな時間がないのでこの年末を期に時間を作ろうと思います。
年末までラストスパート!


毎週木曜日は小話の日です。
朝礼の後に数人のグループになってお題について2.3分ずつ話をします。
ちなみに今日のお題は「クリスマスの予定」でした。

私のクリスマスの予定をここで発表してもいいのですが
特に興味がない方が多いと思いますので割愛します。

朝礼後にそういう場を設けているのには意味があります。
何年か前に朝礼が持つ意味について興味を持ったメンバーが
会社をよくするために朝礼でやることの一つとして小話の時間を取り入れたそうです。
私が入社した時にはその元々の意味みたいなものはかなり薄れて”小話をする”
という習慣だけが残っていたのですが、面白いことしてるなぁ、と思って何の気もなく参加していましたが
最近になってその取組を始めた時のことを聞いてちゃんと意味があったんだな、と理解しました。

普段話さないメンバーと、半ばどうでもいい話をする、
ただのおしゃべりにも見えますが、意味のある時間だと思っています。
本当はいつも顔を合している同じ拠点のメンバーじゃなくて
離れた拠点のメンバーとコミュニケーションをとれればもっといいのですが、、、
その辺りは今後の課題ですね。
20181220_183514
クリスマスの準備、かな?


ゲットイットは何でもできる人を育てるより良い所を伸ばす側面が強い会社です。
折に触れてこのことは話しているのですが私も例外ではありません。
ゲットイットは良い所を伸ばす、と公言していることに加えて
メンバーがわりと素に近い感じで働いてる人が多いと思います。

そんな職場なので自分の苦手なことを誰かがなんとかしれくることがよくあります。
最近は
「この作業は向いてないので他の人にやってもらおう」とか
「たぶん1人だと進まないので手伝ってもらおう」
ということが増えました。

そいうことができるのは色んな人がいるから、誰か得意な人がいたり
不向きな仕事があっても認めてくれる環境のお陰だと思っています。
(苦手を改善する努力はしているつもりです!)

そんな感じで今日も採用業務に励んでいます。


今日は本当に何もかくことがありません。
が、どうしても毎日書きたいので書きます。

表題の件。
私たちの会社は中規模ですが一連の業務フローの中に色んな部署があるため、
どこかの部署に人が増えると付随して他の部署にも人が必要になります。
例えば、営業が1人増えたら、アシスタントも必要だし、
技術を担うエンジニア、物流、色んな部署に人が必要になります。

採用を本格的に始めてから、そのサイクルが回り続けていて
ずっと採用をしていましたが最近少しだけ隙間ができました。
(それもあって書くことがないのです)
その時間に足りないから人を採用する、ではなく
次のステップにいくにはどういう人が必要か、を考える時間が結構ありました。

採用担当の業務は多岐が渡りますが、日々の仕事に追われるだけじゃなく
もっと大きな視点で「採用」という仕事を見ていかなかればいけないなぁと思っています。
明日からはまた忙しくなるのでそんなことを言ってられませんが
一歩引いたところから会社を考えられる力を身にけつけようと思います。


先週末忘年会を行いました!
毎年新入社員が幹事をしてくれます。
20181214_181041
こちらも新入社員のお二人です。
すごく受付が板についてたので撮らせていただきました。笑

代表の挨拶でスタート!
20181214_190111
序盤から感きわまるシーンがあり何故か泣きそうになりました。笑

20181214_200247
途中、芸人のNOモーションさんがステージで盛り上げてくれました!

弊社メンバーからも5チームが余興をしてくれたのですが、、、
なんと、夢中になり過ぎて例のごとく良い写真が全然ありません!

上の写真はまだまだ前半戦の様子なのですが私の携帯のメモリには
この写真が最後という何とも残念な結果です、、、

しかしながら!忘年会自体は来年も楽しみになるような良い会でした。
幹事の皆さんありがとうございました!
年末まであと少し、ラスパート頑張りましょう!


本日より物流職募集開始いたしました!
今年入社した若手社員3人組みの爽やかな写真とともに掲載されております。

・頭を使いながら体も動かしたい方
・チームワークを大切に働きたい方
・プライベートも全力で楽しみたい方

IT、物流、未経験大歓迎です!
新しい風を吹かせてくれる方、ご応募をお待ちしております!

ゲットイット 物流職