2023年07月21日
習慣の力

先々週、
“できる限り毎日ブログ書きます宣言”
を近くにいた採用チームのメンバーに宣言してから、
それまで全く書くことができなかった採用ブログが何故か書けるようになりました。
不思議です。
(勢いだけの宣言をサラッと受け流してくれたメンバーに感謝)

たまに書くと「ちゃんとした内容にしなきゃ!」と思うのですが、
頻繁に書いてるとなんとなく心に余裕ができるというか、
「今日の内容は微妙でも許してください!」という気持ちで書けるからかもしれません。

採用ブログなので採用に関することや、社内のことも書こう、
という気持ちはあるのですが毎日何かが起きるわけでもなく。
地道に日々発信していきます。

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。