10月6日は半期経営計画発表会でした。

６か月終わった半期の決算情報を共有するとともに、
改めて各チームから残りの半年の方向性について全体に共有を行いました。

共有の方法については、各チームがそれぞれに考えたので、
プレゼン形式や、対談形式！？などそれぞれのチーム”らしさ”を感じる内容で
あっというまの2時間でした。

今回会社からの発表としては提案制度の開始についてアナウンスを行いました。
未来工業の提案制度とほとんど同じ内容の制度です。

働きがいがある会社を作るために、今は未来工業の背中を追っかけてるので、
クラブ活動制度もまるまるパクっています。（活動の様子はこちら）