自分の会社だと思って　仕事に取り組んで欲しい
社長であれば　誰しも　そういう社員が欲しいと思っているかと僕は個人的に思っています。

けど、
上司の承認をとらないと決めれなかったり
せかっくアイデアだしてみたけど全否定されたり
頑張って結果出しても報われなかったり

自発的に働いてほしいと思っていても、そういう社長の想いと仕組みがあっていないケースって多いと思うのです。
うちの会社もそうでした。（いまでもそういう部分もあると思います）

そして、その１つが株式についてでした。
「社員持ち株会を作って会社の株式を所有し、より自分の会社だと感じて働いてらえるような会社にしましょうよ」

社員の１人から提案をもらい、時間はかかりましたがようやく準備が整いました。

まずは提案をくれた本人にゲットイット株を所有してもらい、徐々にその輪を広げていきます。