今日電車に乗ろうとしたら
同じようなリクルートスーツで
同じような髪型をした学生を見かけた

この子たちが面接にいく会社で
「個性が大事」とか「自分で考える人材を」とか
もし言ってたら入り口の設定
間違ってねとか思って

そういう意味ではうちも
履歴書とか、面接とか採用プロセスの細部にいたるまで
大切にしたいことを意図した設計されてるか
見直さないとなそんなことを考えました。

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