中小企業の就業規則 いろいろな人が働ける会社へ – 株式会社ゲットイット

代表ブログ

2017年07月20日
代表ブログ

ゲットイットの就業規則のご紹介です。

就業規則内の慶弔規定には結婚や、出産などの際のお休みに関する規定が書かれていますが、
昨年度の就業規則の改定にて対象について見直しました。

具体的には、就業規則上の「結婚」や「配偶者」についての定義を下記のように変更しました。
『配偶者には事実婚、および自治体により同性パートナー証明を受けたものを含むものとします。』

引き続き、多様性を大切にする会社として邁進していきます。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。