つながり – 株式会社ゲットイット

代表ブログ

2018年05月02日
代表ブログ

ゲットイットは多様性をテーマにしてる会社です。
そのため、明確な1つの在り方をあまり定義せずにそれぞれの
テーマに合わせて制度を設計しています。

例えば、
・たくさん稼ぎたい人
・たくさん休みが欲しい人

ライフワークバランスな人も
ワークアズライフな人も

どちらのタイプの人もいます。
どうやって違ったタイプの人たちが一緒に働いているのかというと、
そこに1つの「つながり」があるとおもっています。

それが「真面目さ」だと思っています。
どのような働き方を望んでいようと、自分で決めた働く時間に対して、
皆が全力で真面目に取り組んでいる。だから、

「あっちがずるいとか」
「こっちがとくだ」

とかそういう社風にならないんじゃないかなって僕は思っています。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。