今日は本当に何もかくことがありません。
が、どうしても毎日書きたいので書きます。
表題の件。
私たちの会社は中規模ですが一連の業務フローの中に色んな部署があるため、
どこかの部署に人が増えると付随して他の部署にも人が必要になります。
例えば、営業が１人増えたら、アシスタントも必要だし、
技術を担うエンジニア、物流、色んな部署に人が必要になります。
採用を本格的に始めてから、そのサイクルが回り続けていて
ずっと採用をしていましたが最近少しだけ隙間ができました。
(それもあって書くことがないのです)
その時間に足りないから人を採用する、ではなく
次のステップにいくにはどういう人が必要か、を考える時間が結構ありました。
採用担当の業務は多岐が渡りますが、日々の仕事に追われるだけじゃなく
もっと大きな視点で「採用」という仕事を見ていかなかればいけないなぁと思っています。
明日からはまた忙しくなるのでそんなことを言ってられませんが
一歩引いたところから会社を考えられる力を身にけつけようと思います。
