2022年03月11日
働くこと

昨日の役員会議のなかで
「ライフワークバランス」という言葉が出てきたときに
僕は個人としてあまりその言葉が好きじゃないんだ
ここからここまでがライフでこっちはワークって感じに聞こえるし、
自分自身はそのことをあまり分けて考えていんだという話をしました。

ライフワークバランスという言葉の根源には
一方をなしえるにはどちらかが犠牲になるという
スタンスがある気がしてそこが違うって感じてるんですね。

個人的には大きいライフ(人生)という枠組みの中に、
1つの要素としてワーク(働くこと)という要素があると思っています。

働くことを通じても人生全体が物心両面において
豊かになるような「WELL BEING」なあり方を目指す
そんな会社へと皆で成長していけたらと思っています。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。