皆さんこんばんは。

本日より社長が夏休みに入りました。
ゲットイットには基本的に「課長」「部長」のような役職らしい役職はないですが、
そのチームをまとめるリーダー的存在だったり、自分が付いてる先輩はいます。

人事修行中の私にとって直属の上司(もしかしたら先輩かもしれない)が
社長なのですが、本日より夏休みに入っています。

ゲットイットでは「自分で考えて行動する」という姿勢を大事にしているので
上司に逐一確認して物事を進めているわけではりませんが、いざいなくなると
より自分で判断しなければいけないことが増えます。

まだ一日目ですが思ったより日常的に頼っていることに気づき少し反省しています。笑

ゲットイットではこれから夏の期間、他のチームでも同じようなことが起きると思いますが
皆さんも、もし上司が休みの期間があったら「ステップアップのチャンス！」
と思って仕事に取り組んでみてください。

ではまた次回。