今日記憶に残ってるのは
言いにくいことを言ったミーティングです。

言いにくいことって、
言った後反発受けることもあるんですけど
それでも言わないと
結局会社や関係性が傷んでいく可能性があるなって思うんです。

この言いにくいザラザラした感触のあるやりとりを
テンションと呼んでいます。

会社や人間関係がおしまいになるのは
言いたいことを言わない選択肢をとった時。

逆にいうと、お互いのテンションをきちんと
交換できてることって健全性のバロメーターなんだよなって
そう思うんです

ただ、言い方にはいくらでも改善余地はあるので
そこは改善したいなー