今考えてる事それが
「超地味な企業の働き方改革」

働き方改革っていうと四国にオフィスつくったとか！
通勤なくした！とか、オフィスがないとかが話題にあがりがちです。
そんなキラキラなＩＴ（プログラム系）の会社さんの
事例はたくさんあるのですが・・・・

倉庫で商品を動かしてる当社には無縁

うちみたいに
現場にいかないと作業ができないのでリモートワークなんて無理
って会社も沢山あるはず

じゃーそういう会社は働き方について
どういう取組みができるのか、

１つ１つ地味だけど「既知の働き方の常識」に
対抗するように取り組んできたことや
これからやりたいことを
どこかにまとめておいたら、
誰かの参考になったりするんじゃないかな
そんなことを考えています。