うちの4女が来年幼稚園に入ります。
そのために申込みの書類を書いてる時に長所の欄が
あったので、「活発で何にでも積極的に取り組むこと」と書きました。

でその下に短所の欄もあって妻と「短所は見当たらない」と親バカな会話をしながら
あえて言うなら「慎重さに欠けること」かなという結論になりそのように書きました。

長所と短所って僕は非常に紙一重だなと思っています。
長女の場合は、長所は「慎重に取り組む」だし、短所は「積極性に欠ける」だし。

僕たちが得意なのはその人の「いい所」、「他の人と比べて優れてる」所を見つけることです。
当たり前のようで忘れがちな
誰にでも得意な事と不得意な事があるということを認識し、
さらに得意なところを伸ばすという方針で人を見るようにしてます。

例えば鋭い意見をいいすぎて他社だと、上の人たちに煙たがられそうなメンバーも「積極的なメンバー」として活躍してたり。
慎重なメンバーは「誰よりも堅実に業務をこなすメンバー」として活躍してたりします。

採用するなら、
うちの今いる誰よりも「ここは負けません！」そんな人と働いて
今までできなかったことをできるようにしていきたいと思ってます。