責任とやりがい – 株式会社ゲットイット
2018年10月31日
責任とやりがい

立て続けにOJT終了したメンバー数名のインタビューと、
採用サイトの作成にあたり各部署にインタビューをして回っているので
いつもは1人部署なのですが今週は色んな人と話す機会があります。

普段、仕事上話す時は
“どんな人が欲しい”とか”今部署でこんな課題がある”とか
採用系の話しが殆どですが、今回はどちらかというと各個人に焦点を当てて話しを聞いているので
「そんなこと考えながら仕事してるんだ~」と感心することが多いです。

「どんな仕事ですか?」と聞くと「説明するの難しいよ~」
と、結構な割合で返ってくるのですが話し始めるとどんどん会話が弾みます。
一番感じたのは各個人の責任感です。どこの部署もプライドを持って仕事をしていることが伝わって来ました。
こう言っては失礼かもしれませんが意外に仕事に対してアツいんだな、とも思いました。

ゲットイットは自由と責任という考え方を大事にしています。
そのバランスをとるのも個々人の責任なので難しい面もありますが
その分任せられることでやりがいを感じる部分はたくさんあるようです。

募集記事を考えてる時に「責任のある仕事って皆にとって魅力的なのかな」って思ったこともありますが
私が考えていたよりも仕事において重要なポイントなのかもしれません。

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<本日の一枚>
今日はハロウィンということで終業したら何故か飲むそうです!(代表がお酒を発注していました)
あと、誰かがハロウィンっぽいお菓子を置いてくれました。

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。