今日は経営会議でした。
今月のテーマは「カッコイイ」です。

自律分散でそれぞれが意思決定をして仕事を進めていくには
会社における仕事の美学・基準・目標などの共通意識がないと
ただ部分最適にバラバラな想いを持って
それぞれが違うところに早く着くだけという結果になると思っていて、
ゲットイットの中でもいまそういう状況があると思っています。

仕事やるならカッコイイしごとしたいよね
じゃどんな仕事がカッコイイと思ってるのか
創業からどんなピンチがあってそれをどう乗り越えてきたのか
今日はそんな話をみんなでしました。