2023年08月02日
経営会議

今日は経営会議でした。
経営会議は
1 経営が何を目指すのか
2 今どういう状況なのか
そんなことを話す日です。

今日も業績や、組織運営について話をしましたが、
僕の心に一番印象に残ったのは
クレドに関する対話の時間でした。

新しくなったクレドの中に
「Challenge 進化を楽しむ」
・多くのトライとエラーを乗り越えて成長し、まだ見ぬ世界を探究する
・挑戦にはエールを
という言葉があります。
今日はこの言葉についてのダイアログの時間があったのですが
65歳でゲットイットにJOINしてくれ
勤続4年目のメンバーがたまたま同じブレイクアウトルームにいて
その方といろいろと話したんです。

年を重ねていくと、だんだん変わりにくくなるというのが常識の
この世の中で、本当に今でも仕事にチャレンジしてる話をきいたら
とってもかっこいなって本気で心の底から思って

なんだか先行きを考えると不安な世の中ですが
会社の中で大人(エルダー)それは年長者であったり、
勤続年数が長い人たちが 昔を懐かしがるんじゃなくて
前向きに今にチャレンジしてる姿って素敵だし
今の日本に(そしてゲットイットにも)足りない立ち居振る舞い
なのかもとそんなことを感じたんです。

何歳になっても人生にチャレンジしている
そんな先輩がいることを誇らしくおもったし
僕もそう在りたいなって そんな気持ちです。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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