昔の美味しんぼ（結婚するまでぐらい）が好きで
たまに読み返すのですが
海原雄山が料理は技法や食材自慢ではなく心だと罵倒するシーンが
沢山でてきてそれを読むたびに会社の事を考えます。

ついつい
福利厚生制度とか給与制度などの仕組みに目がいきがち（そっちも大事）
だけど、本当は根底にあるもの
一緒に働くメンバーを便利な道具ととらえてるか、
自分と同じ人間として見る事ができてるかが一番大切なことだと。

美味しんぼを読むたびに
そんなことを感じているわけです。

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