採用方法の多様化 – 株式会社ゲットイット

2018年採用ブログ

2018年08月17日
2018年採用ブログ

転職活動中の皆さん、こんにちは。

皆さんはどのようにして就職先をさがしていますか?
私が就職活動をしていた時は
「大手の求人サイトに登録してひたすら求人を探す」
といういのが主な就職活動でした。
今考えたらとっても限局的な就職活動をしていな、と思います。

採用する側になってからは色んな方法をとっています。
求人媒体も色々あれば、採用イベントも色んなタイプがあり、
私が転職当時使わなかったルートもたくさんあります。

会社のホームページにしか採用情報が載っていないと
「載せっぱなしで実は採用してないんじゃないの?」
と思うこともありますが、採用中の企業もたくさんあります。
(ゲットイットでは現在も積極的に募集中です)

もし、「いくつも応募しているけどなかなか企業に会えない」
という方は他の方法を試してみるといいかもしれないです。

「採用 ○○○」と調べると色んな方法が出てくると思います。
是非一度お試しください!

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。