後輩に学ぶ – 株式会社ゲットイット

2018年採用ブログ

2018年08月31日
2018年採用ブログ

昨日、久しぶりに採用セッションに参加してきました。
いつもは2人で参加することが多いのですが
最近入社した社員(エンジニア)から「僕も行ってみたいです」
と申し出があったので昨日は3人で参加です。

昨日参加した採用セッションは「アウトロー採用」というイベントで
ブログでも紹介したことがあるのですが普通の就職活動に疑問を感じたり
合わないと感じた若者たちが参加するイベントです。
一緒に参加した新入社員は同イベントから入社が決まった社員で
「自分が同じような境遇の求職者に伝えられることがないだろうか」
と色々考えて参加してくれました。

彼のイベントに対する取り組み姿勢を見てハッとしました。
何度か参加する中で段々慣れてきていたこともあり、
最初は持っていたワクワク感や緊張感が段々薄れてきている気がしました。

もう一度気持ちを切り替えて採用活動しようと思います。

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。