2020年07月31日
プロジェクト続々

今期に入って色んなプロジェクトが立ち上がっています。
社内異動に関するものだったり、通勤に関するプロジェクト、
働き方改革からユニホームを作るプロジェクトまで様々です。

以前からプロジェクトはちょこちょこ発足していましたが
最近はより現場からの発信が多いような気がしています。
そういう風土が会社にもっと根付いていって、思い立った人が
誰であっても行動に移せる会社になっていけばいいなと思います。

ちなみに私は最近働き方改革プロジェクトに参加しています。
また新しく会社の色を出せるような働き方改革を目指しております。

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。

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