ゲットイットにとって
仕事が「よくできる」ひととは
どんなひとなのか

この問いを考える度に
思い出す光景があります。
とある会社から前職ではとっても
成績優秀だった実績を持つ方が入社されたのですが
ゲットイットではあまり上手くいかなったケースです。

自分は仕事ができる人間だと思ったけど
「この会社ではまるで通用しなくてやりにくい居場所がない」
とんなことを言ってくれました。

会社ごとに仕事に求められることは違うので
「よくできる」の形も違います。
上司が言ったことに、会社が決めた方法でなるべく
早く決められた正解に辿りつくそんな仕事が
「よくできる」と評価される会社もあれば

上司が言ったことを受け止めつつも、自分なりに考えて
ちょっと違った解答を出すことを「よくできる」と言われる会社もあります。

じゃうちはどうかというと、いかに今までの正しいやりかたで
答えをだせるのかよりも、問いそのものを常に問い直して
仕事をアップデートしていく　
そんな仕事との向き合い方を求めている会社だと思っています。