2018年1Q の採用報告が採用担当の途中経過報告が加藤から上がってきました。

今回の採用広告に関して、総数527件の応募がありました。
そして、5名の方が今のところ採用決定しております。

まだ選考中の方や、こちらからアプローチしたにも関わらず
お断りされたケースもありますから
実際の通過率は半分とすると、約50倍の状況です。

うちの採用はとにかく、お互いに”よかった”って思えることを
目指しています。なので、何も隠さないようにしていますし
できるだけ五感で感じていただきビビビっときたら
積極的にアピールしていただけたらと思っています。

社内のイベントに参加していただき、実際の社員と話していただくのも歓迎ですし、
私は面接担当に選ばれていませんが（理由は昨日のブログをご覧ください）
確認したいこと・聞きたいこと等あれば是非　担当面接にその旨申し付けてください。

一緒に
・ハードウェアでＮＯ１を目指す
・個性を活かして働く

結果として「個性を活かして楽しく働ける業績のいい会社」を目指してしていきましょう。
まだまだご応募お待ちしています。

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