オッサン採用

お客様じゃなく上を見て仕事したり
自分より下には高圧的だったり
飲んだら愚痴ばっかいってたり
言う事でかいけど行動せずに
結果たいした成果もださないとか
そういうおっさんになっちゃいけないなと思ってます。

だっておっさんが格好良くないと
それをみた若いメンバーは
なんか「年を取りたくない」って思うのです。
(みための話ではないです)

うちの営業のオジサマたちは(その他のメンバーもですが)
「この人でいいっか」て数合わせで入れた人はいません。
どうしてもうちに入ってもらいたくて採用した人だけです。

だから「やっぱすげー かなわねぇな」って思う事がおおいです
飲んでも、仕事しても 遊びの話きいても さすが!って感じで
(きっと今でもモテるんだろうなって)

こうなると「俺も負けずにがんばるぞ!」とか
「ああ なりたい」っていい連鎖が起きる気がするのです。

おっさんが格好いいと 日本は良くなるってそう信じてます。
転職考えてたらゲットイットへご応募ください。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

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