採用方法の多様化

転職活動中の皆さん、こんにちは。

皆さんはどのようにして就職先をさがしていますか?
私が就職活動をしていた時は
「大手の求人サイトに登録してひたすら求人を探す」
といういのが主な就職活動でした。
今考えたらとっても限局的な就職活動をしていな、と思います。

採用する側になってからは色んな方法をとっています。
求人媒体も色々あれば、採用イベントも色んなタイプがあり、
私が転職当時使わなかったルートもたくさんあります。

会社のホームページにしか採用情報が載っていないと
「載せっぱなしで実は採用してないんじゃないの?」
と思うこともありますが、採用中の企業もたくさんあります。
(ゲットイットでは現在も積極的に募集中です)

もし、「いくつも応募しているけどなかなか企業に会えない」
という方は他の方法を試してみるといいかもしれないです。

「採用 ○○○」と調べると色んな方法が出てくると思います。
是非一度お試しください!

採用担当:加藤 綾
舞台に立つことを夢見て上京、その後就職するも前職をわずか3か月で辞め2017年1月に営業としてゲットイットに入社。OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。2017年4月より採用担当として修行中

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