ゲット流新人研修

皆さんこんにちは。

皆さんの会社では中途入社向けの社員研修はありますでしょうか?
ゲットイットでは全部署を回るOJT研修があります。
期間は大体3カ月程度。
新入社員向けの研修であれば妥当な期間ですが
中途社員向けには少し長いかもしれません。

研修内容や期間についてはマニュアルがある訳ではなく
各部署の研修担当と研修中の社員間の合意により決定しています。

研修の最後にはプレゼンを行い
・研修で学んだこと
・今後会社にどのように貢献していきたいか
を全員の前で発表していただきます。

実務に入る前の研修(プレゼンの他にも筆記・口述試験に配属決定の会議など色々)
については毎度毎度
「そんなに時間をかける必要があるのか?」
「内容はそれでいいのか?」
と意見が出るので少しずつやり方を変えながら一番良い方法を常に探しています。

本日も一名、研修後のプレゼンを行った社員がいました。
カッチリした格好を見たのは面接依頼だったので(普段は私服勤務)
なんだか少し懐かしい気分になりました。
こういう節目があるのはゲットイット研修のいいところの一つだな、と思います。

来週からの活躍が楽しみです。

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(何もなかったデスクにPCがやってきました!誰が座るのでしょうか?)

それではまた次回。

採用担当:加藤 綾
舞台に立つことを夢見て上京、その後就職するも前職をわずか3か月で辞め2017年1月に営業としてゲットイットに入社。OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。2017年4月より採用担当として修行中


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