フラット

フラットな会社というとお互いに対等だから
・指摘していいのか(フラットだし)迷う
みたいなことを最近耳にすることが多いのですが
たぶんそこにはフラット制への誤解があるきがして

僕の場合 フラット制というのは「自分以外の全員が上司みたいなもの」
だと捉えています。もちろん自分も全員の上司みたいなものと
お互いに対等な関係性こそがフラット制のことだと思っています。

なので普通の会社だと僕みたいな立場で新入社員から指摘される
ことって珍しいかもしれませんが、ゲットイットだと
ちょこちょこご指摘いただいたりしてるし
おかげで気がつくことも多いです。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

ゲットイットでは、現在以下の職種を募集しています。

※コロナ対策のため、当面の間web面接を実施しております。選考フロー、入社時期については今後の状況によりご相談の上変更となる場合がございます。予めご了承ください。

▼現在募集中の職種は採用サイトでご確認ください。
採用サイト

▼サーバーエンジニアはJobRainbowからもご応募いただけます!
JobRainbow 外勤営業

▼アカウントエンジニア(サーバーエンジニア)を積極採用中です!

▼Wantedly
WANTEDLY