給与制度

ゲットイットが給与制度にてチャレンジしてることは

1人1人が自分自身を自分の上司として
半期にチャレンジすることや
働き方について意思決定を行い
その働き方に基づく昇給額を自己決定し
給与についての納得感を持って働く結果
組織は高い成果を出すのか?

こんな感じのことです。
どうなるのかが楽しみです

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

ゲットイットでは、現在以下の職種を募集しています。

※コロナ対策のため、当面の間web面接を実施しております。選考フロー、入社時期については今後の状況によりご相談の上変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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