組織の色

違う考えの人の意見って
「理解ができない」と瞬時に切り捨てることが多かったのですが
そういう考えに到った背景を聞くと
なるほどと気づくことも多々あります。

どちらかというとせっかちな性格で長いこと生きてきたので
いつもできるわけではないのですが
今期のテーマ「多様性」はそういう風に枠を広げて行こう
というメッセージだと思っているし

そうやって違う意見のいいところを取り入れた方が
組織の色彩が豊になっていくよなって思っています。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

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