強制IT化

最近web会議、web面談等、ゲットでもよく行われているのですが
このご時世ということもありその割合が急激に増えています。
アナログな採用担当もIT化の渦に巻き込まれています。

幸いIT企業ということもありwebへの移行はかなりスムーズに行われていますが
ほぼほぼIT機器にかかわる機会のない私は依然機械音痴のままです。

本日もweb面談のセッティングに四苦八苦しておりました。
この機にアナログ卒業して色々IT化進めようと思います。
リモートワークもチャレンジしてみようかな。

マイクが繋がらない~

採用担当:加藤 綾
舞台に立つことを夢見て上京、その後就職するも前職をわずか3か月で辞め2017年1月に営業としてゲットイットに入社。OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。2017年4月より採用担当として修行中

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