経営参加

この3日間の四半期セッションでは
当初たてた暫定<経営戦略>の共有を行い
そこに各メンバーの意見を反映して
来期の方向性について全体で意識合わせをしました。

またそれに伴った営業や技術、物流やそのほかの
役割ごとの現状の認識についても
意見の交換をしてだいぶ意識が共有できてきました。

メンバーに自発的な行動を促すなら
会社ができることはなるべく情報を公開すること
そして、決裁権についても委ねていくこと
この2つができて初めて、自分から主体的で
効果的な行動ができると思っています。

裁量の部分については明文化されていないものも多いため
初めはてさぐりで動きにくい部分もあるかもしれませんが
メンバーも増えてあちこちで、ちょっとづつ
セルフマネジメントの音が聞こえてくるようになったので
今後が楽しみです。

3日間にわたり様々な情報が入ってきて
ちょいとパンク気味ですが、第20期のゲットイット
絶対面白いことになっていくと思っています。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

ゲットイットでは、現在以下の職種を募集しています。

※コロナ対策のため、当面の間web面接を実施しております。選考フロー、入社時期については今後の状況によりご相談の上変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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