社内異動プロジェクト始動!

先週から社内異動について考えるプロジェクトが始動しました。

あるメンバーが声を挙げたところ、興味のあるメンバーが
けっこう集まったのでプロジェクトとして立ち上がりました。

元々、異動希望については前向きな社風ですが
実際に異動しようとした時に一体どんな手順を踏めばよいのか?
というのを考えるプロジェクトです。
今までは平たく言うとなんとなく異動が決まってたような節があります。
そもそもゲットイットの人事権は特定の誰かが持っている。
という訳でもないので。

試行錯誤しながら新しい形が出来上がっていけばいいな、
と思います。

全然関係ないですがカレーの次は食べるラー油
オフィスのキッチンに置いてありました

採用担当:加藤 綾
舞台に立つことを夢見て上京、その後就職するも前職をわずか3か月で辞め2017年1月に営業としてゲットイットに入社。OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。2017年4月より採用担当として修行中

ゲットイットでは、現在以下の職種を募集しています。

※コロナ対策のため、当面の間web面接を実施しております。選考フロー、入社時期については今後の状況によりご相談の上変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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