早期退職②

早期退職の何が嫌なのか?
何に違和感があるのか

最近そんなことをよく考えることがあるのですが
やっぱり「年齢」を基準に切ってる雰囲気に
すごく違和感を感じてるんだなというのが
今日出た結論です。

「年齢」を基準に長く組織に貢献した人が
切られていくのをみると
若い人はその会社をどう感じるのか?
そういうことってあまり考えないのかな?

大企業に就職したことがないので
その辺の事情があまりわからないのでaすが
単純に考えて、もし年長者だからとか
役職者だからといって取っ替えられてるのみたら
役職者になろうなんて思わないだろうな。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

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