ゴールイメージ

・アンケートをとって声を聞いてみよう
・こういう仕組みを取り入れたらどうか

組織をいまより「よく」できればと
会社でもいろいろな事を行なっていますが
まずゴールイメージ

自分たちは
誰と
どういう体制(しくみ)で
どういう事業を行なって行くのか

が大切でそのイメージがなく
前述の通りのことをやってもな、
そんな事を感じた月曜日でした。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

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