理想の関係

「社員は会社が守らなくてはならないものだ」と僕は思っていません。
メンバーはそれほど弱い存在ではないからです。

ゲットイットにおける会社とメンバーの理想の関係は対等です。

辞めてほしくない人財だし
辞めたくない職場であること

そういう関係が健全なんじゃないかなと
思っています。

「辞めたくない職場」になるにはどうしたらいいのか?
それを日々考えています。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

ゲットイットでは、現在以下の職種を募集しています。

※コロナ対策のため、当面の間web面接を実施しております。選考フロー、入社時期については今後の状況によりご相談の上変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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