組織の変化

ゲットイットでは入社の際、入社前課題に取り組んでもらうことがあります。
そのうちの一つに”課題図書を読んで感想文を書く”という課題があります。
私が入社した時も課題図書があったのですが最近になって課題の本が変わりました。
以前の課題図書も現行の課題図書もどちらも働き方に関する本です。

サイト内の代表挨拶のページに経営の参考にしている企業や好きな本が書かれています。
課題の本が変わったというのは組織の目指す方向性が明確に変わって来た証拠なのかもしれません。
ただいま変革期真っ最中です。

採用担当:加藤 綾
舞台に立つことを夢見て上京、その後就職するも前職をわずか3か月で辞め2017年1月に営業としてゲットイットに入社。OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。2017年4月より採用担当として修行中

ゲットイットでは、現在以下の職種を募集しています。

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