採用理由

求人票を見ていて(見るだけです)思うのは
30代前半をピークに給与というのは特に何も考えていないと
下がっていく世の中になったという事
もしかしたら昔からそうなのかもしれませんが
最近は顕著だなと思います。

怖いのは若いうちは、
若いってことだけで必要される仕事もあります。
そして転職すると条件はよくなるかもしれないです。
けどどこかで必ず若くなくなります。
そしてその時にはもう手遅れなのです。

「仕事の能力や人柄」で選ばれたのか
「”ただ”若いから選ばれたのか」は
きちんと把握しないと危険です。

会社や上司に言われたことをただやるのではなく
「なぜやってるのか」
「この手順でいいのか」
「優先順位はこれでいいのか」
と言う事を常に考え続けて
自分の仕事をアップデートしていかないと
いつかロボットと比べられるようになるかもしれません。

代表:廣田 優輝
大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。「自分の能力を活かして好きなことに取り組み、全力で生きること」を大事にする会社にしたいと思い高い目標を掲げ挑戦中。

ゲットイットでは、現在以下の職種を募集しています。

※コロナ対策のため、当面の間web面接を実施しております。選考フロー、入社時期については今後の状況によりご相談の上変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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