月曜朝礼では様々な経営課題に対して
参加したメンバーが全員で意見を出すという時間を
Zoom のブレイクアウトルームを使って運用しています

意思決定に際して多くの知恵に触れることができるので
このやり方は今の時代にあったいい方法論だと思っています

今日のお題は「倉庫メンバーが在宅でできる業務はないのか？」でした。
16のチームから寄せられたアイデアは合計100は超えています
こういう風に全社員が経営課題に知恵を出して
会社を運営しているのがゲットイットの特徴です。