2022年12月15日
言葉

今日の午後は役員でのミーティング
テーマはゲットイットの組織についてでした。

座学でティール組織とはについての
情報を吸収したのちに
現状の組織体制について
いいね、改善したほうがいいかもと感じてること、アイデア
に分けて意見の交換を行いました。

「何を大切にしたいのか?」「どうしていきたいのか?」
たったこれだけの情報を交換するだけですが
腹落ちし、なんとなく方向性が見えるまでに
およそ5時間の会議を行っていました。

同じイメージを言葉で表現しながら共有するのって
実は簡単なようで本当に難しいんだな
ってことを体感した1日でした。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。