この３日間の四半期セッションでは
当初たてた暫定＜経営戦略＞の共有を行い
そこに各メンバーの意見を反映して
来期の方向性について全体で意識合わせをしました。

またそれに伴った営業や技術、物流やそのほかの
役割ごとの現状の認識についても
意見の交換をしてだいぶ意識が共有できてきました。

メンバーに自発的な行動を促すなら
会社ができることはなるべく情報を公開すること
そして、決裁権についても委ねていくこと
この２つができて初めて、自分から主体的で
効果的な行動ができると思っています。

裁量の部分については明文化されていないものも多いため
初めはてさぐりで動きにくい部分もあるかもしれませんが
メンバーも増えてあちこちで、ちょっとづつ
セルフマネジメントの音が聞こえてくるようになったので
今後が楽しみです。

３日間にわたり様々な情報が入ってきて
ちょいとパンク気味ですが、第20期のゲットイット
絶対面白いことになっていくと思っています。