月１ペースくらいで行なっている社員インタビュー
本日は物流職の3年目社員（チーム内では中堅どころ）の二人のインタビューでした。

採用広告として求人を打ち出す時って
”やりがい” ”会社のビジョン”
というような、かっこいい感じの部分にフォーカスするんですが
社内インタビューの時はよりリアルな部分が出てきます。

「やっぱりまずは条件でみます」とか
「入社時のギャップがすごかった」とか
「辞めたいと思ったことがある」とか

それでも今はイキイキと働いている姿を見て、
入社当初の二人、続けてくれてありがとう！と思いました。