2020年07月16日
社労士
今日は当社社労士小林さんとのミーティング
もうかれこれ10年を超える付き合いとなっていますが、
「人を大切にする経営を」という言葉と出会えたおかげで
そこから経営の改革が始まり今のゲットイットがあります。
これから先のゲットイットのやりたい人事政策について
就業規則とのすり合わせやそれ伴う各種届出などの打ち合わせを行いました
今日は当社社労士小林さんとのミーティング
もうかれこれ10年を超える付き合いとなっていますが、
「人を大切にする経営を」という言葉と出会えたおかげで
そこから経営の改革が始まり今のゲットイットがあります。
これから先のゲットイットのやりたい人事政策について
就業規則とのすり合わせやそれ伴う各種届出などの打ち合わせを行いました