会社を長いことやっていると
その期間に受けた傷のようなものがあって
それを避けるために身を守ろうとすることがあります

今朝の会議では、新しく始まる働き方の仕組みに関して
僕が傷だなと感じていることついてメンバーに共有しました

その上で、提案してもらった制度については導入していくつもりです。
また傷つくのか　今度はうまくいくのか
わからないですが　やっぱり自律的な組織でありたいので
「チャレンジはやめない」のです。