2020年11月26日
垣根がない組織

先日採用管理ツールの設定にてこずってる
とこちらのブログに書いたらメンバーがたまたまブログを見ていて
「管理ツール詰まってるなら情シス部門が手伝いますよ!」
って声かけてくれました。
気遣いありがとう!
そしてダラダラやってないでとっとと依頼せねば!
って思いました。

こんな感じで他部署と気軽に連携できるものフラットな組織の強み。
詰まってたんですが着実に準備が進んでます。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。