ゲットイットではMBTI研修というプログラムを社員に受けてもらっています。
行動や考え方の特性を16パターンの型に分けて自分の特性を理解し、
また、他者の特性を理解することで互いに尊重したり補ったりできるようになる
ざっくり言うとこんな感じの研修です。
(詳しくはMBTIで調べると出てくると思います)
私も1年ほど前に研修を受けたのですが、本日その研修を受ける
メンバーがいたので最後の方に少しお邪魔させていただきました。
もう研修のまとめに入っているところだったのですが講師の方から
「自分はこのタイプだからできない、とタイプを言い訳にしないでください」
というお言葉がありました。
そういえば1年前に同じようなことを言われたな、と思い出しました。
話は変わりますがゲットイットにはクレドと呼ばれる行動指針があって
そこにも「それって理由?それとも言い訳?」という一文があります。
仕事していて何か失敗した時、言い訳したくなることもよくありますが
受け入れて、克服していかないと駄目だな~、と改めて思う今日この頃です。