給与制度 – 株式会社ゲットイット

代表ブログ

2020年05月01日
代表ブログ

どこかで正式な発表があるとおもいますが、
ゲットイットでは自分の給与について
自分で決めるの第一歩目として
新しい昇給制度を4月から導入しています。

昨日の給与振り込みはこの新しい方式に基づいて
自分で決めた昇給額をベースに給与の振り込みを行いました。

新しい制度も導入したしこれで終わりと思ったら
今日はこの制度をいかに育てていくかの話し合いが行われました。

果てしない旅ですが、その先にはきっと
理想にちかい給与制度があると思っていて
そこを目指してゲットイットは進んでいっています。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。