管理しない経営 – 株式会社ゲットイット

代表ブログ

2020年10月16日
代表ブログ

管理しない経営をとり違えていたのかもしれない
ここのところそんなことを感じるケースが多く
今日は朝から顧問の武井さんへの相談会

やっぱりこういう時に相談できる相手
それもこの手の組織運営に日本で一番詳しい武井さんが
ついててくれるのは心強くて、
話を聴きながら僕は「管理をしない」という言葉を顔面で捉えて
その全てを社員任せにしていたあたりが
今の状態を産んだのかなといったことを感じました。

自律分散型経営とは
いちいちあれやれこれやれと誰かに指示命令され遂行するのではなく
自分で自己管理(セルフマネジメント)する経営であり
そのために情報の可視化を徹底するというのがベースにある
ということを再確認できたので
来週はその辺りを進めていきたいなと思っています。

廣田 優輝
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初は中古機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。