2018年12月05日
現場の声

本日、お馴染となりました「アウトロー採用会」に行って参りました!
※アウトロー採用って何?という方は以前に掲載したこちらの投稿を参考に
https://www.wantedly.com/companies/get-it2/post_articles/135369

今日は半年ほど前に入社した、ITには全然興味がなかったエンジニアに同行してもらいました。
ゲットイットでは未経験OKの職種が多いです。
エンジニアの採用も例外ではありません。
しかし、いくら私が「未経験OK」と言ってもやっぱり真実味にかけます。
本日はその点、横に未経験エンジニアがいたので心強かったです。笑

採用担当者の目線ではなく、現場の人がどう思っているか、
実際にどんな風に働いているかを伝えることの重要さに改めてきづきました。
どこかでその辺りにも触れられたらなぁと思っています。

昨日、移転一周年のお祝いをしました。

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。