本当の転職理由 – 株式会社ゲットイット

2018年採用ブログ

2018年11月19日
2018年採用ブログ

中途採用の面接で必ずと言っていいほど聞かれる転職理由。
人に言って共感され易い理由もあれば共感されにくいものもあります。
(私の場合は完全に後者だったと思います)

色んなケースがありあますが大体の場合、転職理由は複数です。
いわゆるブラック企業からの転職だと当たり障りのない転職理由、
就業時間が長すぎる、ノルマがキツイ、給料が割に合わない等、
分かり易い理由を答える方が多いんですがもう一つの理由の方が大事だったりします。

ゲットイットはブラック企業ではないと思うので少なくともそこはクリアできます。
もう一つの方はしっかり見極めが必要かなって思います。
ここから先は私が今まで面接してきた感想なんですが
心底納得できる転職理由なんて殆どないです。
でも共感はできる、といつも思っています。
ブラックだろうがなんだろうが楽しく働いている人もいて
ホワイト企業だからと言って誰も辞めない会社はないです。
それぞれにそれぞれの理由があってその時に自分が「辞める!」
って思うに足る理由がある、というのは身を持って理解しているつもりです。

ですので少なくともゲットイットに面接に来る時(殊に私と面接する時!)は
建前じゃない転職理由を言って欲しいな、と思っています。

 

加藤綾
加藤綾
2017年1月に営業としてゲットイットに入社。 OJT研修を通じてゲットイットに足りないのは「人」だと感じ採用への配属を志願。 2017年4月より採用担当として修行を積む。現在第3形態に移行中。